#ПерезагрузкаКарьеры логотип
Подписаться
Опубликовано

Кругом одни идиоты! Если вам так кажется, возможно, вам не кажется.

Автор
Фотография поста

Кругом одни идиоты! Если вам так кажется, возможно, вам не кажется.

Одним из главных преимуществ собственного бизнеса я считаю возможность распоряжаться своим временем так как я хочу! Например, пойти в галерею во вторник с утра, когда там вообще никого нет и наслаждаться индивидуальным осмотром выставки.

Но сейчас речь вовсе не о том, что все люди, которые ходят в офис - идиоты.

Вся экспозиция была посвящена красному цвету. Завораживающее "Купание красного коня", Фальк с его красным на черном, Кандинский...

Красный не мой любимый цвет, совсем нет. И во время просмотра я все время ловила себя на мысли, что он пробуждает во мне тревогу, отрицание, желание отстраниться и встать в оборонительную позицию. Поэтому неудивительно, что больше всего мне понравилась не сама выставка, а инсталляция с живыми растениями и зимним садом, где мне все было понятно, близко и спокойно.

Но этот контраст эмоций и ощущений напомнил мне вот о чем. Если вы читали книгу Томаса Эриксона, название которой и является заголовком к этому посту, то знаете, что он делит людей по типам личности на 🔴, 🟡, 🟢 и 🔵. И истоки этого деления берут начало у Юнга и в методике MBTI, по которой я и работаю.

🔴Красные это всегда напор, агрессия, скорость, быстрые решения, быстрые действия, эгоцентризм, сила собственного я, огонь, пожар, яркость, быть заметным - активность и движение. А зеленые 🟢 - спокойствие, тихая гавань, принятие, поддержка, забота - стабильность и "болотце".

Прелесть в том, что каждый из нас не монохромен. Мой доминирующий цвет в типе личности - зеленый, поэтому меня так тянет туда где стабильно, понятно, спокойно и умиротворяюще. Даже на выставке. И пока я думала о себе только в таком ключе, я была тихим, незаметным, скромным корпоративным HR, который делает людям хорошо и не отсвечивает. Коллеги любят, руководство смотрит как на профсоюз, тратящий их деньги, потому что оно сплошь красное.

И я долго сидела в найме и думала, что мои усилия не ценятся, пока не обнаружила, что во мне есть частичка и красного спектра. Именно она отвечает за шило в 🍑, триггер новизны, желание вписаться во что-то, где ничего не понятно, но очень интересно, которая подзуживает и подстрекает выйти из тени и раскачать свое болотце так, чтобы рябь пошла по всем близлежащим водоемам.

И когда я это в себе увидела и приняла, в моей жизни как будто закончилась многолетняя борьба меня самой против самой же себя. Я поняла, что могу быть не только белой и пушистой и со всем соглашаться, я могу, а главное - хочу иметь свое мнение, формировать свой собственный опыт и проживать все те впечатления, которые моя зеленая сторона мне никогда не даст.

Поэтому когда я смотрю на палитру красных оттенков, я точно знаю, что за всей этой тревогой и страхом скрывается еще одно чувство - приятное возбуждение, которое покалывает на кончиках пальцев и обещает ни с чем не сравнимый восторг, от того, что ты делаешь что-то, во что тебе самой страшно поверить до конца. И именно в этой части меня слабоумие и отвага смелость на свой проект, 3 года без найма, готовность выдерживать огромную ответственность за моих клиентов и неистовое желание не останавливаться на достигнутом. И именно из этой части я завтра опять вписалась в кое-что, чего еще ни разу не делала🙈.

А зеленая моя часть остается для глубокой личной работы, той самой безопасной среды, которую я создаю в своих программах и группах, за возможность и право быть собой, поддержку, за которой ко мне и приходят и через которую растут.

Оттенки личности абсолютно разные. Но они не разрывают меня на части, а, наоборот, помогают действовать из полного знания о себе и причинах тех или иных моих поступков и интересов. Даже на выставке

"Познай самого себя и ты познаешь весь мир"
Вокруг не одни идиоты, просто люди сами себя не знают, а как можно принимать решения, действовать, жить, работать, строить отношения практически вслепую? Мне было сложно, теперь легко, потому что уж кого-кого, а себя я знаю на 100 %. А вы?
avatar
#ПерезагрузкаКарьеры
9622 подписчика
2436 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям находить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://taplink.cc/hrexpert63 Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Свежие посты