Подписаться
Опубликовано

Аллергия лектора на ответственность: анализ кейса и профессиональной этики

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

У лектора внезапно обнаружилась аллергия на ответственность.

Разбираем кейс моей коллеги с публичным предпочтением мероприятия развлекательного характера собственной лекции.

Мы здесь видим сразу много всего интересного с точки зрения личности и поведения, что стоит обсудить.

🔹Во-первых нельзя не отметить высочайший уровень самоценности автора. Это уже не первый случай, когда она пишет, что выбирает себя и свои интересы, за что ей можно только поаплодировать. Да, в какой-то мере это даже граничит с эгоцентризмом, но масштаб личности в том числе на эгоцентризме и держится, так что тут все закономерно.

🔹Во-вторых мы видим, как она даже из такого, не очень красивого с моральной точки зрения, поступка пытается сделать инфоповод и в который раз показать свою изюминку. Что-то из серии "вы же меня как раз за это и любите" (судя по тому, что пост она удалили, чаша весов морали все же переполнилась и аудитория "изюм" не оценила).

🔹В-третьих, через такой поступок и публичную демонстрацию своих выборов, автор как раз на примере и раскрывает свой тип личности, его способ принятия решений, то чем она руководствуется в своих действиях и стиль коммуникаций. Учитывая, что курсы по коммуникациям и типологии личности она как раз и продает - пример яркий и показательный. Вот я такая и мне с этим ок, я от себя кайфую и вам того же желаю, приходите - научу.

Но дальше начинает действовать простой закон, который является аксиомой любого ассертивного взаимодействия в социуме: ВАША СВОБОДА ЗАКАНЧИВАЕТСЯ ТАМ, ГДЕ НАЧИНАЕТСЯ СВОБОДА ДРУГОГО!

И тут мы сразу видим ценности человека! Помним, да, ценности не бывают хорошие или плохие, мы их просто либо разделяем либо нет.

У автора явно в приоритете ценность семьи (на квиз она едет с мужем), ценность живого окружения. И дальше у нас не хватает контекста, нет у нас информации о ее мотивах.

Но вот что мы видим совершенно отчетливо: автор расставляет приоритеты! И расставляет она их не в пользу нескольких десятков человек, которые выбрали ее курс и ждут ее как спикера в заранее оговоренное время, а в пользу личных отношений.

И вот тут начинается расхождение именно в восприятии этого поступка аудиторией. Те, чей уровень ценности гибкости, свободы и ответственности совпадает с авторским желают ей удачи и продолжают восхищаться ее подходом к выбору себя.

Кто-то реагирует нейтрально, воспринимая такое поведение как причуду и "один раз не водолаз".

А кто-то, чей тип личности и ценности предполагают четкость, планирование, высокий уровень личной ответственности, системность и структуру - возмущен до глубины души и в их глазах авторитет автора подорван.

И вот тут мы подходим к самому главному – НАДЕЖНОСТИ. Можно сколько угодно говорить о самоценности и гибкости, но как быть с теми, кто рассчитывал на автора? Люди, которые оплатили курс, выделили время, ожидали получить знания?

С точки зрения профессиональной этики, поступок автора вызывает большие вопросы. Публичный человек - публичные обязательства. Лектор на курсе – это не просто спикер, делящийся знаниями на бесплатном вебинаре, когда хочу, тогда и провожу, это еще и ответственность перед аудиторией, теми, кто вам доверяет и подтверждает это доверие своими деньгами.

Конечно, жизнь непредсказуема, и бывают форс-мажоры. Но автор сама признает, что выбор был сделан сознательно в пользу развлечения. Это ставит под сомнение ее надежность и как специалиста и как партнера. А в профессиональной сфере надежность и соблюдение обязательств – ключевые факторы успеха. Важно уметь расставлять приоритеты, но не в ущерб тем, кто на вас рассчитывает. Другой вопрос, если приоритеты лежат в области той пары, которая выиграла ее внимание в итоге, может там и ставки такие, что она ради этого готова пожертвовать лояльностью нескольких человек. Но это уже другая история...

Одно можно сказать точно - несостоявшаяся лекция о стрессе точно добавила стресса тем, кто ее в итоге не получил. Надеюсь, что в квизе был вопрос "Как извиниться перед аудиторией за срыв лекции?" Правильный ответ:

#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2803 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #психология

Опубликовано

Я вам тут видео записала на тему тревожности.

как справиться с тревожностью и давлением начальника: шпаргалка переговоров
Опубликовано

Закон подлости! У всех же так?😭 #hrюмор

закон подлости HR юмор: как страх оценки мешает работе и интервью
Опубликовано

Как найти папку каналов о карьере и психологии?

Куда обратиться за поддержкой в карьерных вопросах и психологией, когда устал от работы?
Опубликовано

Как вернуть силы вечером? Трек «Мне нужны силы»

Как восстановить энергию и победить выгорание: практические темы клуба ReSource о биохимии, психологии и саморегуляции

Свежие посты

Опубликовано
#hr
+1

Вы

Опытные HR, рекрутеры и соискатели получат подборку каналов с вакансиями, советами по управлению персоналом и построению успешной карьеры.
Опубликовано

Что нужно, чтобы получить работу быстрее

Чтобы быстрее получить работу, используйте креативные стратегии: обходите стандартные HR‑процедуры, привлекайте директора через акции и сообщения.
Опубликовано

Почему троечники меняют мир и чему нас учит школьный аттестат гения

Троечники меняют мир: креативный интеллект и дивергентное мышление дают прорывные решения в карьере.
Опубликовано

Билет за 1900 рублей. Нет, я не забыла нолик 😆

Билет до Еревана за 1900 рублей найден через клуб «Ресурс»: проверенные сервисы, отсутствие багажа и минимальная цена без переплат.
Опубликовано

Как улететь за границу по цене бизнес-ланча ✈️

Полёт за границу за цену бизнес‑ланча возможен: ищите дешевые билеты, используйте корпоративные бюджеты HR и гибкие цены Aviasales.
Опубликовано

Токсичный настрой в карьере: как преодолеть самобичевание

Токсичный настрой мешает карьерному росту: как перестать самобичевать и управлять эмоциями, чтобы достичь целей.