- Опубликовано
Про вечнозеленую карьеру.
- Автор

- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
#ПерезагрузкаКарьеры9622 подписчика2435 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям находить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://taplink.cc/hrexpert63 Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Про вечнозеленую карьеру.
Я 10+ лет в HR и почти 4 года в карьерном консалтинге. Я видела сотни людей, которые вечно с чем-то боролись боролись с выгоранием, "стеклянным потолком" и синдромом самозванца. И еще будучи в найме я твердо решила — надо делать что-то свое, чтобы таких "борцов" вокруг становилось меньше (потому что я и сама такая была).
Добавлю контекста. Есть 5 видов карьерных решений:
👉«Эконом»: скачать все бесплатные гайды "5 фишек для резюме" и намертво закопать их у себя в облачном хранилище
👉«Регуляр»: взять консультацию по написанию резюме и сопроводительного письма, получить шаблон, пройтись по нему и может быть, когда-нибудь внедрить парочку рекомендаций
👉«Премиум»: пройти полный Курс по поиску работы, и изучить все, от анализа рынка труда, до того как отвечать на 10 самых сложных вопросов на собеседовании.
👉«Супер-премиум»: шлифануть свои знания про рынок MBA за ХХХ тысяч
👉«Холистик»: ... (тут пусто)
И если не вдаваться в подробности, все решения до холистика — это примерно опилки, перемешанные с куриным 💩.
Это фасадные советы. Они учат казаться, но не быть.
А мне всегда очень уж хотелось, чтобы люди не просто нашли работу, а прожили долгую, осознанную карьеру, не тратя всю зарплату на антидепрессанты и проводя свои лучшие годы в практиках по лечению выгорания.
Я стала смотреть по сторонам, на коллег и оказалось, что качественных "Холистиков" в РФ — тупо нет.
Огромный и пустой рынок. Все учат, ЧТО говорить на собеседовании. Но никто не учит, КАК справиться с тревогой, стыдом и страхом, которые парализуют вас прямо на этом собеседовании.
А это и есть наш "Холистик" — Эмоциональный Интеллект, осознанность, понимание что карьера, это не отдельный кусок жизни, а продолжение вашей целостной картины мира, что куда шире и многограннее, чем просто работать работу.
Но как продвигать мое вИдение, если все ищут "фишки для резюме"? И я взяла на себя почти заведомо утопическую миссию.
Кто участвовал в Клубе осознанной карьеры, уже слышал один из главных инсайтов:
"Скрещивайте Hard Skills (навыки) с системой (состоянием), и вас никто не остановит".
Просто осознанность по-прежнему — звучит непонятно. Кому, зачем? Вот с резюме помочь - это да, другое дело. Только правда-то в том, что на одном резюме далеко не уедешь.
А если приправить это уравнение тем, что осознанность - это база, навык на всю жизнь... Представьте себе почти бесконечный поток дивидендов. Например, вы разбираетесь со своим Эмоциональным Интеллектом 1 раз, и буквально зарабатываете на этом 30-40 лет — в карьере, в семье, в жизни.
При этом вас не касаются проблемы с тем, что на рынке кризис. Осознанный человек с развитым Эмоциональным Интеллектом найдет работу в любой кризис.
Не сказка ли?)
Основной поинт в том, что в карьере нужно всеми силами искать продукты не с точечным, одноразовым эффектом, а с пожизненной ценностью и учиться работать с базой, т.е. с самим собой.
К слову, вопросу: "Как работать со своей базой (эмоциями, страхами, триггерами) так, чтобы она годами работала НА вас, а не ПРОТИВ вас?"
...Посвящен весь этот месяц в нашем Клубе осознанной карьеры —https://t.me/HRexpert_Club_bot
Хотите прокачаться в этом вопросе и приобрести пожизненный навык?
Заходите. Дедлайн — 8 ноября 23:59. В этот день я закрываю доступ в Клуб, и запрыгнуть в этот месяц будет уже нельзя.
Закрепленные
Свежие посты
- Опубликовано
🎙

- Опубликовано
Карты в студию! Смотрим свой результат, кому...

- Опубликовано
🎶 "Взять бы что ли карты в руки..."

- Опубликовано
"Есть два типа героизма. Герои первого типа...

- Опубликовано
"Нет нет я не плачу..."

- Опубликовано
Вчера была на концерте "Мельницы", рассказываю...

- Опубликовано
"Настя, ну в чем твоя проблема?!" - спрашиваю...

- Опубликовано



